Oké, dus je hebt besloten om je droom na te jagen om steward of stewardess te worden. De eerste stap is natuurlijk: solliciteren! Dit kan behoorlijk spannend zijn, want je hoopt natuurlijk op een positieve uitkomst. Afhankelijk van de luchtvaartmaatschappij waarbij je solliciteert, zijn er verschillende stappen die je moet doorlopen om uiteindelijk aangenomen te worden. Dit kan een overweldigend idee zijn, want hoe pak je dit precies aan om succesvol te zijn? Geen zorgen, want ik heb ruime ervaring op dit gebied. In deze blog leg ik je precies uit hoe je met meer zelfvertrouwen het sollicitatieproces kunt doorlopen! Met mijn tips leer je hoe je het maximale uit het insturen van je cv en motivatiebrief haalt. En als je deze blog tot het einde leest, krijg je zelfs een bonus tip. Dus laten we snel beginnen!

DISCLAIMER: Het opvolgen van deze tips biedt geen garantie dat je wordt aangenomen bij jouw favoriete luchtvaartmaatschappij. Het verkrijgen van een baan is namelijk afhankelijk van diverse factoren. Een goede voorbereiding blijft echter de sleutel tot succes. Bekijk dus zorgvuldig welke tips uit deze blog jou het meest aanspreken en pas deze toe in je voorbereiding. Ik hoop dat je sollicitatieproces soepel verloopt en ik wens je veel succes!

Vind snel wat je zoekt

Doe onderzoek naar de sollicitatieprocedure van de luchtvaartmaatschappij waar je wilt solliciteren

In Nederland zijn er verschillende luchtvaartmaatschappijen waar af en toe vacatures beschikbaar zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan TUI, Transavia, Vueling, Corendon, Easyjet, KLM en KLM Cityhopper. Elk van deze luchtvaartmaatschappijen hanteert verschillende stappen in hun sollicitatieprocedure. In deze blog probeer ik tips te geven voor de stappen die het meest voorkomen bij grote luchtvaartmaatschappijen. Het is echter belangrijk dat je zelf onderzoek doet naar de specifieke stappen in de sollicitatieprocedure van de luchtvaartmaatschappij waar je solliciteert, aangezien deze kunnen afwijken van de stappen die hier worden besproken.

Ontwikkel een professioneel cv

Je cv is vaak het eerste wat een recruiter ziet en het geeft in één oogopslag weer of je voldoet aan de vereisten om steward of stewardess te worden. Dus naast het feit dat je cv volledig moet zijn wat betreft je werkervaring en/of opleidingen, is het ook belangrijk dat je cv echt opvalt! Dit kun je bereiken door de volgende 6 tips toe te passen:

1. Zorg ervoor dat je cv opvalt. Je kunt natuurlijk een cv maken in Word, wat zeker goed is. Maar denk er ook eens over na om een cv te ontwerpen met behulp van Canva. Canva biedt veel sjablonen waarmee je gemakkelijk een opvallend en goed georganiseerd cv kunt maken. Het oog wil ook wat, toch?
2. Controleer zorgvuldig op taalfouten! Niets oogt zo onprofessioneel als spelfouten of interpunctiefouten. Gelukkig hoef je niet alle taalregels uit je hoofd te kennen. Je kunt de spellingcontrole van Word gebruiken, je browser gebruiken of zelfs aan ChatGPT vragen om je tekst te controleren op taalfouten. Op deze manier kun je met een gerust hart je cv versturen.
3. Voeg een foto toe. Dit is niet verplicht, maar als je hier geen bezwaar tegen hebt, raad ik het zeker aan. Met een foto krijgen recruiters direct een indruk van jouw uitstraling en hoe representatief jij bent! Gebruik echter wel een nette foto op je cv. Een spontane foto is prima, maar zorg ervoor dat je alleen op de foto staat, netjes gekleed bent en dat je haar en make-up verzorgd zijn.
4. Kies de kleuren van je cv zorgvuldig. Onderzoek toont aan dat de kleuren die je gebruikt in het ontwerp van je cv iets kunnen zeggen over je persoonlijkheid in het onderbewustzijn van de recruiter. Een lichte blauwe kleur straalt bijvoorbeeld kalmte uit, terwijl een rode kleur juist energie en daadkracht uitstraalt. Een andere strategie is om kleuren te gebruiken die passen bij de huisstijl van het bedrijf waar je solliciteert. Als je bijvoorbeeld solliciteert bij KLM, kun je kiezen voor blauwtinten en bij Transavia juist voor groen.
5. Introduceer jezelf kort. Naast het vermelden van je opleiding en werkervaring is het een goed idee om bovenaan je cv een kort “over mij” tekstje te plaatsen. Hierin kun je een aantal van je kwaliteiten en interesses benoemen. Dit geeft een persoonlijke touch aan je cv.
6. Geef aan of je meerdere talen spreekt. Ook als je een taal niet volledig beheerst, kun je aangeven op welk niveau je de taal spreekt. In een internationale sector zoals de luchtvaart is het spreken van meerdere talen altijd een pluspunt

De motivatiebrief: Toon aan waarom jij de ideale kandidaat bent voor de rol van cabin attendant

Je motivatiebrief biedt de eerste echte mogelijkheid om uitgebreid te vertellen waarom je solliciteert en waarom jij de ideale steward of stewardess zou zijn. Besteed daarom voldoende tijd aan deze brief en zorg ervoor dat deze authentiek is en jouw persoonlijkheid weerspiegelt. Volg deze 4 tips om je motivatiebrief zo sterk mogelijk te maken:

1. Je hebt veel vrijheid bij het vormgeven van je brief, maar het is verstandig om in ieder geval de volgende elementen te vermelden. Ten eerste moet duidelijk blijken dat je enorm gemotiveerd bent om cabin attendant te worden. Leg uit waar deze motivatie vandaan komt. Vervolgens kun je je relevante werkervaring bespreken, en als je een luchtvaartgerelateerde opleiding hebt gevolgd, moet je dat uiteraard ook vermelden. Beschrijf vervolgens wat je hebt geleerd in je vorige functies of opleidingen en leg uit hoe deze vaardigheden aansluiten bij de functie van steward of stewardess. Je kunt ook benoemen wat jouw sterke punten zijn op het gebied van werk en hoe deze aansluiten bij het leven als cabin crew. Sluit je brief af met een samenvattend argument waarom jij een geschikte kandidaat bent voor de functie van steward of stewardess. Wees creatief in je brief en probeer zo overtuigend mogelijk te zijn over je enthousiasme om aan de slag te gaan als cabin attendant. Nogmaals: de exacte inhoud van de brief is aan jou! Maar als je weinig ervaring hebt met het schrijven van motivatiebrieven, kun je deze punten als leidraad gebruiken.
2. Zorg voor een professionele opmaak. Zoek online voorbeelden van motivatiebrieven en volg de richtlijnen voor de opmaak. Gebruik een formele aanhef en afsluiting en spreek de lezer altijd aan met “u”. Het lettertype van je brief moet ook neutraal en standaard zijn, zoals Arial of Times New Roman.
3. Controleer nogmaals op taalfouten. Net als bij je cv is het essentieel om je motivatiebrief te controleren op spelling- en grammaticafouten. Deze vallen namelijk direct op voor de lezer! Je kunt hiervoor de spellingcontrole van Word gebruiken. Je kunt ook ChatGPT vragen om je tekst op taalfouten te controleren. Ik raad echter af om een AI-tool als ChatGPT te gebruiken om je hele motivatiebrief of grote delen ervan te laten schrijven, omdat dit kan resulteren in een brief die niet authentiek aanvoelt. Het is veel beter om een zelfgeschreven, maar imperfecte brief in te leveren dan een “perfecte” brief waarvan duidelijk is dat deze niet door jou is geschreven.
4. Upload je motivatiebrief als pdf-bestand. Hoewel dit niet verplicht is (een Word-document wordt meestal ook geaccepteerd), is het handig om je brief als pdf in te dienen voor het gemak van de recruiter. Hetzelfde geldt overigens voor je cv.

Solliciteren maar! En een bonus tip

In deze blog heb ik je tips en tricks gegeven, zodat jij je cv en motivatiebrief naar een hoger niveau kunt tillen. Zoals beloofd, heb ik nog één extra tip voor je die je kunt toepassen voordat je je sollicitatie verstuurt: Google jezelf! Typ je eigen naam in Google en bekijk de resultaten. Recruiters zullen dit ook doen om meer inzicht te krijgen in wat voor persoon jij bent. Het is verstandig om ervoor te zorgen dat je online professioneel en representatief overkomt. Controleer dus ook wat er op sociale media verschijnt wanneer je je naam invoert en bepaal zelf of het verstandig is om je sociale media-account openbaar te houden, indien van toepassing.

Nu je al mijn tips hebt gelezen, kun je overwegen welke het meest relevant zijn voor jou en ermee aan de slag gaan. In deel 2 van “Solliciteren om stewardess te worden” vertel ik meer over de videopitch ronde, in deel 3 leg ik uit hoe je de Engelse test en het groepsonderdeel het beste kunt aanpakken en in deel 4 geef ik tips over het persoonlijk gesprek. Veel succes en plezier met solliciteren!

Veel liefs,

Crystal